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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Le service Patrimoine-Pays d'art et d'histoire est un service de la direction Action culturelle et Patrimoine qui a en charge la mise en œuvre de la politique culturelle patrimoniale inscrite dans le projet de territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) et dans le cadre de la convention Ville et Pays d'art et d'histoire. Cette politique culturelle vise à sensibiliser la population locale et touristique à l'histoire, au patrimoine et à l'architecture du territoire. Le service Patrimoine-Pays d'Art et d'Histoire anime au titre de son label, la Maison du Patrimoine, Centre d'Interprétation d'Architecture et du Patrimoine qui est déclinée sur deux sites : à la Maison des Têtes de Valence et à la Maison du Mouton de Romans-sur-Isère. Sous l'autorité de la responsable du Pôle des publics, vos missions sont les suivantes : -Assurer l'accueil de tous les publics au sein de la Maison du patrimoine site de Romans-sur-Isère -Travailler en étroite collaboration et complémentarité avec les autres agents en charge de l'accueil du public avec lesquels vous assurez conjointement l'accueil les week-ends -Veiller à la sécurité des visiteurs et effectuer des rondes de surveillance[...]

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Responsable qualité

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes responsable de la stratégie en matière de Qualité/Hygiène/Sécurité et Environnement et impulsez une dynamique avec vos équipes au niveau du groupe pour développer une culture de sécurité active dans l'ensemble des filiales du Groupe B2B et B2C Vous définissez, déployez et animez les politiques Qualité de Service, Sécurité et Environnement en partenariat avec le management et notamment vous : - Définissez la feuille de route en matière de QHSE en lien avec la Stratégie du Groupe et en coordination avec les équipes Prévention - Définissez le plan de communication et la promotion en interne et en externe pour faire connaitre les initiatives en termes de QHSE communication dont la réalisation des accueils QHSE - Intervenez auprès du CODIR et des managements meeting pour porter l'agenda QHSE - Assurez la veille réglementaire en matière de sécurité au travail, sécurité alimentaire et environnement et assurez l'adaptation des actions Vous pilotez les activités du service et notamment vous : - Analysez les résultats des indicateurs qualité de service et proposez les plans d'actions nécessaires afin de garantir la meilleure performance possible - Menez les démarches[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur/directrice des Finances et de la Commande Publique - Fonctionnaire de Cat A. ou contractuel Agglomération du Saint-Quentinois - Ville de Saint-Quentin -- CCAS - Office de Tourisme et des Congrès Poste stratégique - Transformation financière - Management multisite Un poste stratégique à fort levier d'action Rattaché au Directeur Général des Services, et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie financière et la commande publique des quatre entités mutualisées. Vous êtes un acteur de premier plan pour garantir la soutenabilité budgétaire des projets et accompagner les évolutions organisationnelles. Environnement organisationnel et financier : La direction compte 26 collaborateurs répartis dans 3 services : - Budget, Fiscalité et Suivi des Satellites - Comptabilité - Marchés Publics Vous supervisez la gestion des budgets à hauteur de : Budget global 270 M€ (Fonctionnement + Investissement), réparti sur 10 budgets : - Ville de Saint-Quentin : 118,5 M€ - CA du Saint-Quentinois (Budget principal + annexes) : 140,7 M€ - CCAS (Budget principal et annexes) : 6.7 M€ - Office de Tourisme et des Congrès : 1,3 M€ Applicatifs utilisés : - Coriolis : outil comptable -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cheffe de service Au sein d'un petit foyer d'hébergement CHU/CHRS (23 hommes et 2 couples) L'accompagnant exerce des missions polyvalentes d'accueil, d'intendance, d'animation et s'assure de la résolution des problèmes du quotidien. II/elle a en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies. ll/elle fait partie d'une équipe pluriprofessionnelle de 7 personnes, garantissant aussi le "mieux-être" des hébergés en veillant à la qualité de Ieur accompagnement afin de favoriser Ieur insertion. Travail 1Week-End sur 2 de 8H à 15H ( Le professionnel est alors seul physiquement sur le site avec un soutien de l'astreinte si besoin) Planning fixe offrant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Activités : Sensibiliser, accompagner et soutenir les "hébergés" dans les actes de la vie quotidienne en encourageant l'autonomie Gérer l'aspect logistique du foyer (gestion des commandes et des stocks, suivre les recommandations HACCP) Veiller au respect et l'entretien des lieux de vie (gestion des plannings des taches des personnes hébergées, participation aux visites techniques des chambres,..) Proposer, animer[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE - RSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE & RSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE & RSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE & RSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE & RSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, -[...]

Ressources supplémentaires